求人情報recruit
オーリンク株式会社は、1979年の設立以来、山形小木医科器械株式会社として設立後、40年の長きにわたり、地域密着型企業として、山形県内の多くのお客様にお取引いただき、堅実かつ順調に成長してきました。
我々は、医療機器、福祉機器を単に販売するのではなく、医療従事者、福祉従事者のニーズや課題に応えていくことで、 事業を展開してきました。
現在、日本全体で、少子高齢化、人口減が進展していますが、我が山形県はその影響を色濃く受ける形となっており、 明るい将来を楽観的に見通すことが難しい状況です。
しかしながら、このような環境であるからこそ、当社がもっとも得意とし、会社運営の柱である「地域密着型」「課題 解決型」の経営がますます重要になっていくことを強く確信しています。
ぜひ、当社の一員として、お客様、仕入先、地域との繋がりを大事にしつつ、過去の延長線上ではなく、未来を冷静に 見据えながら、目の前の地域のお客様のために、最大限知恵を絞り、ニーズにこたえていくことで、真に必要な価値と 感動を提供していく、素晴らしい仕事にチャレンジしてみませんか?
当社のよさを最大限体感していただき、安心して長く働いていただくために、入社前の職場見学や先輩社員との交流会を随時開催していますので、ぜひ参加いただくことを強くお勧めしています。
当社の現場をつぶさにご覧いただき、また当社社員からの話を納得するまでお聞きいただいたうえで、ぜひ、オーリンク株式会社でのキャリアをはじめていただくことを希望しています。
当社の特徴
- 様々な経験及び専門的な知識、技術が早期に習得できると同時に、仕事を通じた、やりがいが得られやすい環境です。
- 能力発揮、スキルアップをベースとした、しっかりした人事制度があります。年2回、公平公正にきちんと評価したうえで処遇に反映しています。昇格、昇給制度があります。
- 各社員が年2回必ず社長もしくは専務(営業担当)との面談を実施します。面談では、社員自らが仕事の状況を客観 的に振り返ることで、成長するきっかけづくりをしています。また、役員が社員の状況を細かく把握することで、働 きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。
- 効率よく働き、成果を上げることを信条にしています。残業は真に必要な場合を除き、ほとんどありません。社員全 員が早く帰り、プライベートの時間を充実させるために、常に効率的な働き方を心掛け、実践しています。その結果、 同業他社、世間一般の会社と比較しても、残業は極端に少ないです。
- 離職者が少ないです。
- 長く働いている職員が多いです。
- 人間関係がよいです。
- 定年制はありますが、希望やライフステージに合わせ、延長して働くことが可能です。
- 最初は、当社営業職としてのキャリア形成を効果的に行うという観点から、一定期間、倉庫担当、納品担当を順 に経験します。当社取扱いの製品やお客様の特徴、ニーズ等をOJTではなく、担当業務として、より深く体感し ます。
- その後、営業担当補助として、営業全般について幅広く習得します。社内外に一定程度認められた後、営業担当 として独り立ちし、さらに活躍していただきます。
- 営業担当は、お客様のニーズを発掘し、課題解決するための提案を積極的に行うことが主な仕事となります。し たがって、下記の人財を求めます。
- ①お客様に強い関心を持ち、お客様のために常に努力できる人財
- ②チームワークと笑顔で働ける人財
- ③当事者意識を持ち、課題解決に取り組める人財
- ④自己研鑽を重ね、真のプロフェッショナルを目指す人財
- ⑤仕事に誇りを持ち、周囲に感謝できる人財
- 当業界の経験者ではなく、他業界の経験者を求めています。また営業経験の有無は特に問いません。ただし、社会人としての知識・経験・スキルに加え、一定以上の礼節、マナーを持つこと、人間力が高い人財を求めます。
フォーリーフ嶋・グループホームあさひには、他の事業所にはない魅力がたくさんあります。
当事業所のよさを最大限体感していただき、安心して長く働いていただくために、入職前の職場見学を随時開催しており、ぜひ参加いただくことを強くお勧めしています。
現場をご覧いただき、また当所職員からの話を納得するまでお聞きいただいたうえで、ぜひ、フォーリーフ嶋・グループホームあさひでのキャリアをはじめてみませんか？